岗位职责：
1、 负责分公司店面的日常行政事务的处理及后勤的保障； 
2、 负责分公司绩效考核的监督和检查； 
3、 负责分公司员工考勤、工资的核算； 
4、 定期向集团总部汇报员工关系的变化情况；
5、 公司文体活动的组织及策划。
任职要求：
1、 大专以上学历，可考虑应届毕业生，人力资源及行政管理专业优先；
2、  熟练操作office/word办公软件；
3、  性格外向，有良好的沟通协调能力，有很强的自我驱动力、做事细心认真。